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离职证明兹有麦钊源同志自2015年05月13日入职我公司担任语质检员一职,至2018年04月27日因个人原因申请离职,在此间工作良好,无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明!公司名称(加盖公章)年月日

离职证明的格式如下:

离职证明(居中对齐)

兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。

特此证明

****公司单位(盖章)或人事章

****年**月**日

离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

扩展资料:

离职证明不仅是用人单位录用员工的“保险杠”,也是劳动者劳动权益的“证明书”。

首先,离职证明是社保部门判定是否支付失业保险金的关键性证明材料。同时,它可以证明离职员工在原单位的相关工作经验,有利于相关职位的应聘。而且,办理离职员工的人事关系、社保、公积金转移等手续都需要用到离职证明。

如果没有离职证明,大多数单位是不敢录用的。原因就是,要求出示离职证明不仅是人力资源行业的一条铁律,更是衡量求职者素质的一项标准。正规公司会有合规的离职手续,求职者若无法出示离职证明,可能是个人与公司存在纠纷,也可能是公司制度不够标准。

根据《劳动合同法》第91条的规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。

参考资料来源:百度百科-离职证明-书写格式

离职证明一般由你工作过的单位填写,并盖上单位公章。
离职证明
兹证明某某,于某年某月来我单位工作,某年某日辞(离)职离开本单位(公司)。
特此证明
某某单位(公司)(公章)
*年*月*日兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。离职证明
兹证明***与**公司已于*年*月*日解除并中止劳动合同关系。其社保关系也一并转移。
特此证明
**公司
*年*月*日
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